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工作分析的意义

来源:独之秀人力资源管理师培训  发布时间:2008/11/23

                                                  工作分析的意义

工作分析主要用于:

1、招聘与选拔

2、绩效考核

3、培训

4、绩效考核

5、绩效薪酬

编辑:独之秀企管

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