黨群工作
王劍到京儀集團所屬北分瑞利公司調研
? ? ? ?近日，北控集團黨委副書(shū)記、工會(huì )主席王劍帶隊到京儀集團所屬北分瑞利公司開(kāi)展工會(huì )工作調研京儀集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理沈洪亮，京儀智能科技副總經(jīng)理李源，京儀智能科技紀委書(shū)記、工會(huì )主席項楠，北分瑞利相關(guān)工作負責同志、北分瑞利公司一線(xiàn)職工代表參加本次調研。
調研會(huì )上，北分瑞利黨支部書(shū)記、總經(jīng)理白雪蓮簡(jiǎn)要介紹了企業(yè)情況，來(lái)自北分瑞利的一線(xiàn)職工代表結合自身工作實(shí)際，圍繞北分瑞利產(chǎn)品架構、職工成長(cháng)渠道、技能人才培養、職工工作生活等多個(gè)方面分享了經(jīng)驗做法，提出了意見(jiàn)建議。
王劍認真聽(tīng)取了在座一線(xiàn)職工的發(fā)言，肯定了京儀集團、京儀智能科技及北分瑞利的工會(huì )工作。他強調，一是要充分認識到工會(huì )工作的重要性，結合新時(shí)代工會(huì )工作的新要求，創(chuàng )新性地開(kāi)展工作；二是要圍繞主業(yè)做好工會(huì )工作，為主業(yè)做好支撐，充分調動(dòng)職工的積極性，支持職工職業(yè)發(fā)展，利用先進(jìn)典型引導職工，提升崗位價(jià)值，為主業(yè)發(fā)展貢獻力量；三是工會(huì )要繼續做好職工的“貼心人”，真正走進(jìn)職工心里。充分考慮到職工工作生活中的實(shí)際需求，積極幫助解決職工的困難和后顧之憂(yōu)，做好職工心理疏導，家庭教育咨詢(xún)；四是工會(huì )要高度關(guān)注職工的成長(cháng)，為有需求的職工創(chuàng )造更多成長(cháng)和選擇的機會(huì )。